عصر دنا
اخبار ویژه
مولدسازی، راهکار تکمیل پروژه‌های ورزشی کهگیلویه و بویراحمد/ هتل ورزش یاسوج ۷۵ درصد پیشرفت دارد/استادیوم گچساران در آستانه ۵ هزار نفری شدن/ تحول زیرساختی از سالن ۹ دی یاسوج تا چمن‌های مصنوعی کهگیلویه

مولدسازی، راهکار تکمیل پروژه‌های ورزشی کهگیلویه و بویراحمد/ هتل ورزش یاسوج ۷۵ درصد پیشرفت دارد/استادیوم گچساران در آستانه ۵ هزار نفری شدن/ تحول زیرساختی از سالن ۹ دی یاسوج تا چمن‌های مصنوعی کهگیلویه

سرپرست ورزش و جوانان کهگیلویه و بویراحمد از شتاب‌گرفتن روند تکمیل طرح‌های ورزشی استان خبر داد و گفت: با استفاده از ظرفیت مولدسازی و تأمین اعتبارات جدید، پروژه‌هایی همچون هتل ورزش یاسوج، ورزشگاه گچساران، استخر پاتاوه، پیست تارتان یاسوج و چندین مجموعه ورزشی دیگر در مسیر تکمیل و بهره‌برداری قرار گرفته‌اند.

معاون هماهنگ‌کننده سپاه فتح: ۲۶۲ عنوان برنامه برای هفته دفاع مقدس در کهگیلویه و بویراحمد پیش‌بینی شد

معاون هماهنگ‌کننده سپاه فتح: ۲۶۲ عنوان برنامه برای هفته دفاع مقدس در کهگیلویه و بویراحمد پیش‌بینی شد

عصر دنا: معاون هماهنگ‌کننده سپاه فتح کهگیلویه و بویراحمد از پیش‌بینی ۲۶۲ عنوان برنامه برای هفته دفاع مقدس در استان خبر داد و گفت: امسال برنامه‌های این هفته با رویکردی متفاوت و با محوریت نمایش اقتدار، مقاومت و نقش مردم و نسل جوان برگزار می‌شود.

مدیر را با کارنامه‌اش بسنجیم، نه با شناسنامه‌اش/ «بچه استان» بودن مجوز مدیریت نیست

مدیر را با کارنامه‌اش بسنجیم، نه با شناسنامه‌اش/ «بچه استان» بودن مجوز مدیریت نیست

تردیدی نیست که نیروهای توانمند هر استان باید فرصت حضور در عرصه‌های مدیریتی را داشته باشند؛ اما مسئله از جایی آغاز می‌شود که «بومی بودن» به معیاری مهم‌تر از تخصص، تجربه و توان مدیریتی تبدیل شود. در چنین شرایطی، آنچه قرار است به نفع استان باشد، ممکن است در عمل به زیان آن تمام شود.

مدل سیاست ورزی محمد بهرامی؛  الگوی معیوب سیاسی و مبتنی بر ملاحظات دم دستی

مدل سیاست ورزی محمد بهرامی؛  الگوی معیوب سیاسی و مبتنی بر ملاحظات دم دستی

بسیاری از مردم بویراحمد احساس می‌کنند وزن مدیریتی آنان در ساختار استان نسبت به گذشته کاهش یافته و عزت بویراحمد از دست رفته است. بحث، دفاع از انتصاب قومیتی نیست؛ هیچ‌کس نباید صرفاً به دلیل بویراحمدی، گچسارانی، باشتـی یا کهگیلویه‌ای بودن مدیر شود. معیار باید شایستگی باشد.

دو سال، چهار تغییر؛ معاونت خبر شبکه دنا همچنان بی‌ثبات/رفت‌وآمد مدیران، سرمایه‌های بومی و ضرورت یک بررسی شفاف

دو سال، چهار تغییر؛ معاونت خبر شبکه دنا همچنان بی‌ثبات/رفت‌وآمد مدیران، سرمایه‌های بومی و ضرورت یک بررسی شفاف

دو سال، چهار تغییر در رأس معاونت خبر شبکه دنا؛ احمدعلی احمدپور کنار گذاشته شد، احسان ناظمی آمد و پس از حدود شش ماه استعفا داد، چند ماه بعد رضا وفانژاد در دی‌ماه ۱۴۰۴ به عنوان سرپرست گمارده شد و حالا پس از حدود یک سال، استعفای او نیز رقم خورده و بار دیگر نوبت به انتخاب معاون جدید رسیده است.